2019年述职述德述廉报告

 

岳阳县职业中专校长   汪东九

2019年12月

 

2019年，在县委县政府的正确领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以教育教学为中心，努力抓好干部队伍建设、党风廉政建设、精神文明建设，事业发展势头良好，得到了上级领导和有关部门的高度评价。现将本人本年度政治表现、履职、廉洁自律等情况报告如下。

一、加强理论学习，确保政治站位不偏向

一是明确目标自己学。我积极参加县委理论中心组学习活动，自觉在思想上、政治上和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；落实“不忘初心、牢记使命”主题教育工作要求，做到规定动作不走样、自选动作求实效；坚持以问题为导向，认真学习职业教育方针政策和教育理论，用科学发展观指导教育实践工作。

二是引导督促大家学。依托“学习强国”、“红星云”等信息平台，出台了积分奖励和流量补助办法，鼓励党员教师积极开展自学。本年度，组织学校党委中心组开展理论学习6次，邀请县委党校专家来校授课2次，我校在“学习强国”排名保持在全县第20名左右。

二、围绕“四个着力”，抓实党建责任不放松

一是着力抓好思想政治工作。切实履行意识形态工作责任制，重视学校网站、微信、QQ工作群等平台管理，把握正确的舆论导向。每月召开一次班主任例会，总结研讨学生德育工作，高标准建设了心理健康咨询室，全面做好师生的思想教育和心理疏导工作。积极开展“文明校园”创建活动，充分发挥学生个性特长，举办了一系列校园文体活动。组建青山志愿者协会等学生社团，开展各种志愿活动，积极弘扬社会正能量。

二是着力加强领导班子建设。承蒙上级关心，配齐配优学校领导班子，将电大升格为副科单位，核准新设纪检监察室，充分体现了县委、县政府对学校班子建设的高度重视。严格落实全面从严治党主体责任，围绕规范办学行为、涉黑经商、家教家养等关注度高的问题，多次召开专题会议，分解责任、传递压力。按要求召开党委班子民主生活会，积极查找问题、深挖问题根源，增强思想共识，提高党委班子凝聚力。严格遵循“党委领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，凡重大问题均按照班子议事规则和决策程序，充分听取意见，再形成集体决议，确保决策科学合理，工作与上级同向、同步。

三是着力抓好党员教育活动。围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织党员开展革命传统教育、“重温入党誓词”和“先进典型事迹报告会”等，加强党员教师党性修养，提高思想道德水准。开展党员争先创优活动，今年“七一”，民主推荐评选并表彰优秀党员10人。 

四是着力抓好党风廉政建设。完善党风廉政建设制度，强化监督管理责任。新成立了学校采购领导小组，负责对学校重大采购项目全程审核和招标环节的监督管理。落实党风廉政建设“两个责任”，用身边发生的违纪违法典型案例开展廉政警示教育，做到警钟长鸣，防微杜渐。我和纪委李美波书记分别上了一堂党课和廉政教育课。

三、真抓实干，推动事业发展不懈怠

一是争取领导重视。今年4月，全国人大常委会委员、教科文卫委副主任委员殷方龙率队来岳阳市调研，我校是唯一的县级中职学校。陪同调研的领导有省人大教科文卫主任梁肇洪，教育厅副厅长应若平、职成处长余伟良，市人大副主任彭先政、副市长李为，曾平原县长、人大汤小娥主任等领导全程陪同。这是我校历史上来访领导职务最高、人数最多的一年。

二是改善办学条件。争取国家发改委产教融合、省卓越校等项目资金，新建了食堂、实训楼，建设了老干活动中心，加上男生宿舍改造、三年级整体搬迁等，全年基础建设投资在2000万以上，是历史上最多的一年。

三是提升教师队伍水平。开展“老带新”教师结对帮扶，选派教师参加国培、省培及企业顶岗实习，鼓励教师参与课题研究、资格证书和学历提升、教学竞赛，不断提升教师的教育教学和科研水平。一年来，参加各级各类培训的教师达100余人次，岳阳市“金鹗奖”教学竞赛，我校获1个一等奖，3个二等奖，高红梅老师被评为“全国优秀教师”，彭双全老师被评为市级优秀教体工作者。晋级方面，8人参加副高评审通过6人，5人参加中级评审通过4人，通过率均超出全省平均水平，也是近年来通过人数最多的一年。

四是攻克管理难题。学生管理方面：坚持从学生行为规范着手，重点解决手机管理问题，由学生处牵头，班主任为主体，全体教职工密切配合、齐抓共管。一年来，学生不穿校服的问题基本得到解决，校内玩手机、随意外出等难点问题也有了明显好转。后勤保障方面：学校班子借鉴他校经验，将食堂和商店托管，将临雇人员解聘，既解决了临聘人员的劳务纠纷问题，还让食堂商店财务扭亏为盈。教育教学方面：通过征求意见，在全校范围内推行教学、行管、班主任工作“三选二”，整体来说还是相当成功的，感谢广大行管人员的理解与支持。

五是学生竞赛取得喜人成绩。园林专业学生参加全国创新创业大赛获二等奖；全市“文明风采”竞赛活动，我校学生包揽了朗读者大赛4个一等奖，秦伟老师、赵佳成同学受邀参加全省文明风采表彰，是全市仅有的两位代表；全省学生技能竞赛中获1个获一等奖、3个二等奖、4个三等奖；全市学生专业技能抽测，我校合格率、优秀率均居全市第一名。

六是学校规模已经赶超县直普高。由于职教政策倾斜，加上学校自身努力，职业学校在升学就业方面的优势越来越明显，家长送读的积极性也越来越高，有不少原本可上普高的学生，直接报读我校。今年我校招收全日制新生1319人，超出历年招生人数，学校因床位紧张不得不提前结束招生。目前我校全日制在籍学生接近3500人，除去三年级顶岗实习学生，实际在校2700余人，其中升学部1700余人，已超过县三中在校学生人数，就业部1000余人，已超过县四中在校生人数。

七是学生实习就业更加规范稳定。随着学生素质和技能的提升，我校毕业生赢得了企业的好评与青睐，许多企业主动要求来校招聘，寻求长期合作。学校组织相关同志深入企业调研，经过充分论证后，与矢崎、海信、大汉等企业开办校企合作班，进行更深入的合作，顶岗实习学生更加集中，管理也更加便捷、更加规范。其他专业学生也通过校内双向选择会，进入中联重科、美的集团等知名企业，实现了高薪体面就业。今年毕业生就业率100%，对口就业率在80%以上。

八是电大成教工作开展得有声有色。全年招收开放专本学员136人，“农民大学生培养计划”学员148人，共计284人，位居全市电大系统前列；组织了23轮面授课（含市校送教下乡3次），社会实践活动5次；顺利组织我县396名行政执法人员参加考试；对382名专本科学员进行论文指导，通过率为98.1%。

九是助力脱贫攻坚和乡村振兴取得明显成效。对口帮扶月田镇铁山湖村，所有行政干部每人对接两个贫困户，选派了一名同志长期驻村帮扶。本人6次深入贫困户家中了解情况，因地制宜在该村开办黑山羊养殖技术培训班，建起70余亩黄精生产基地，该村扶贫工作民调排名位居全县先进行列。同时，面向县域开办实用技术培训班30个共2300余人次。岳阳日报、岳阳新闻网等媒体对我校技能扶贫工作进行了宣传报道。

四、保持政治定力，坚持廉洁从政不动摇

一是严格落实党风廉政建设“一岗双责”责任制。严格执行中央八项规定精神和新形势下党内政治生活若干准则，坚决反对“四风”，模范执行个人有关事项报告制度，严格教育和管好配偶、子女及身边工作人员，没有利用职权和职务上的影响谋取个人私利。

二是坚持依法行政，民主决策。健全学校各项监管制度，规范办事程序，提高办事效率，带头严守政治纪律和组织人事纪律，坚持组织用人原则，坚决反对干部任用上的不正之风，从不违规提拔不合格人员。

三是严格执行财经管理制度。坚持严格的审批、报账和监督制度，定期开展财务内审工作，做到违纪违规资金坚决不发，教职工合法福利不打折扣，较好地履行了党委廉政建设主体责任，确保了项目、资金、人员“三安全”。

过去的一年，学校党委班子精诚团结，教职工队伍和谐敬业，学校才会取得如此成绩。本人也只是尽力做好了本职工作，离上级组织、学校工作目标要求及广大教职工的期望可能还有差距。在今后的工作中，我将以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加务实的作风，与班子成员一道，忠诚履职，全心全意为师生服务，为学校发展做出新的贡献!